国际志愿者协会基于志愿服务13个洞察的建议发表时间:2026-03-13 11:32 2023年12月,联合国大会宣布2026年为国际志愿者促进可持续发展年,敦促所有利益攸关方共同努力,促进志愿者在确保公正和可持续社会方面发挥的重要作用。 为响应这一全球倡议,国际志愿者协会基于覆盖164个国家、近14000名志愿者与利益相关方的全球调查与对话,形成《洞察文件》,系统回答 “如何更好释放志愿服务力量、推动可持续发展” 这一时代命题。 🔍 调查与对话中得出的见解被归纳为三个领域的13个洞察(点击可查看)。基于这些洞察,提出以下建议。 志愿服务需要得到更系统化的认可、重视和表彰。当前亟需从象征性感谢(“谢谢”)转向通过政策、资金支持以及融入地方、国家和全球战略实现系统性认可。 1. 需要通过包括社交媒体在内的多种渠道,采用讲故事和循证方法来宣传志愿服务的价值。 2. 让志愿组织参与制定防范和应对计划,并支持社区恢复力。 3. 公开强调和庆祝各种形式的志愿服务的价值:民间社会组织和政府机构设立奖励计划 (例如年度志愿者奖),提高国内乃至国际上志愿者的形象。 4. 衡量志愿者的不同和广泛的贡献。 5. 投资于研究,以了解动机、文化差异和新的志愿服务形式。 6. 开发国际通用的工具和测量框架,以评估志愿服务的社会、经济和发展贡献。 倡导志愿服务价值的其他建议: 7. 教育机构通过学分、奖学金、实习和微证书等形式,正式认可志愿者的工时和技能。 8. 企业制定正式政策,允许员工将工作时间用于志愿服务,此类时间可计入其绩效考核和职业晋升。 9. 将志愿服务或服务学习纳入国家课程体系(涵盖小学、中学及高等教育阶段),以促进公民责任意识与领导力的早期培养。 10. 认识志愿服务的不同形式和方式。 投资于强有力的志愿者基础设施,创造有利环境,以最大限度地发挥志愿服务的影响。 1. 各国政府应制定地方和国家政策框架,将志愿服务作为广泛公共服务领域(最常见建议领域为卫生、教育和青年发展)的关键发展途径予以认可并予以投资。 2. 为保障志愿者的安全、安保、保护及福祉,需建立并推动相关保护框架与行动,尤其在冲突地区,同时制定并监督行为准则,防止将志愿者作为永久员工的无偿替代品加以剥削。 3. 志愿组织国家领导层倡导志愿服务,为志愿组织提供能力建设,并创建支持性志愿服务网络以分享知识和加强志愿服务基础设施。 4. 确保志愿服务全程的包容性实践:从招募到参与,再到退出和重新参与。 5. 在扩大招募规模之前,投资应首先加强现有志愿者的经验和保护(通过安全、保障和技能发展),并改进组织实践(如志愿者管理)。 6. 志愿者管理实践的改进——基于志愿者管理者的个人与职业发展。 7. 促进跨部门合作,建立国家认可的机构,以协调政策、利益相关方机构,并确保政策实施的问责制。 其他建议措施: 8. 建立国家志愿者数据库或登记册,以跟踪参与情况、保障权利,并将志愿者与机会联系起来。 9. 确保边缘化群体有机会。 10. 消除/最小化参与的财务和行政障碍。 11. 提供灵活的志愿服务形式(在线、兼职、混合模式),以适应不同能力和人生阶段的需求。 12. 制定安全和方便使用在线/数字志愿服务的实践。 持续、公平的资金和资源是强有力的、包容性志愿服务的核心支柱。 1. 增加核心政府对志愿者项目的资助。 2. 鼓励私营部门共同资助志愿行动,并在可能的情况下提供税收优惠。 3. 推广创新筹资模式,例如共同志愿者基金、众筹和区域志愿者服务基金,特别是针对小型非政府组织和志愿者参与组织。 4. 企业/私营部门/商业机构应从其企业社会责任预算中拨出一定比例,用于支持其非营利性合作组织志愿者管理的发展。 创建安全、互惠和由当地主导的志愿服务空间,维护和保障志愿者及其合作对象的尊严、安全、保障和福祉。 1. 直接让志愿者参与决策。 2. 设计国际志愿服务计划,避免救世主主义,确保互惠,并加强项目的地方所有权。 3. 保护志愿者和志愿组织在公民生活中自由组织、参与和倡导的权利。 *节选自Chris Millora博士《关于志愿服务未来的行动呼吁》,由和众泽益翻译。 |